Тренер команды продаж

Здравствуйте)Компания Интертрейд - поставщик продуктов питания для клиентов b2b (HoReCa, производители и переработчики, ритейл и оптовики), входит в международную группу компаний с общим оборотом более 10 млрд рублей, работает по всей России. За короткое время мы стали весомыми экспертами на рынке Food Service и надежными партнерами для наших клиентов и поставщиков. У нас прямые контракты с производителями, собственный импорт и безупречная репутация: > 100 тонн ежедневных отгрузок > 150 проверенных поставщиков > 500 постоянных клиентов > 800 SKU продуктов высокого качества Наша задача - соединить возможности производителей с потребностями клиентов в фуд индустрии, и мы, по-настоящему, гордимся нашим сервисным подходом и скоростью. Нам доверяют: Сетевая HoReCa: Шоколадница, Прайм Стар, Волконский, Помпончик. Ресторанные холдинги : WRF, ГК Новиков, Lucky Group Международные аэропорты : Шереметьево, Внуково, Домодедово Производства : РБЕ, Local Kitchen Отели : сеть Азимут и Яхонты Крупные заводы : Останкино, Микоян У нас амбициозные цели на ближайшие 3 года и мы активно расширяем наш коммерческий отдел. Для развития новых территорий и каналов продаж приглашаем в нашу команду активного тренера- наставника с реальным опытом работы в продажах в Хореку.Цель: обучить новых сотрудников работе "в полях", проводить внутренние обучения в офисе. Что нужно делать? Обеспечивать ввод в должность новых сотрудников (команда торговых представителей); Проводить мероприятия по повышению эффективности работы торговой команды (мотивация, обучение и развитие, оценка визитов и полевой работы, наставничество); личные продажи как рабочий инструмент обучения новых сотрудников; Проводить еженедельные "переговорные поединки"; Анализировать результаты работы и вести отчетность. Наши ожидания к вам: Если Вы хотите обучать ребят без скриптов и теории - Вы наш кандидат; Мы ждём играющего тренера, который сможет легко и просто рассказать о сложном и научить команду основам в канале Horeca; Опыт в активных продажах в канале Horeca от 2-х лет и управления командой от 1 года; Сильные коммуникативные навыки, гибкость в общении. Что предлагаем? Оплату выше рынка и прозрачную систему мотивации. Само собой, официальное трудоустройство и своевременные выплаты. Отсутствие бюрократии и скорость в принятии решений. Большую степень свободы в согласовании условий и методов обучения. График 5/2 и комфортное рабочее место в БЦ Смольный (м. Водный стадион и м. Речной вокзал). Мы активно растем и у вас есть реальные возможности быстрого карьерного, профессионального и финансового роста. Если это про вас - давайте знакомиться)