Тренер-консультант (декомпозиция целей)

З/П договорная
Размещено 20 апреля


Примем на работу тренер-консультант (декомпозиция в г. Москва.Обязанности: Проведение программ обучения по декомпозиции целей, инструментам визуального управления, стратегическому планированию Консультирование действий рабочей группы предприятий-участников в вопросах: - декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределения зон ответственности; - формирования карт KPI; - внедрения информационных центров. Участие в разработке/переработке программ обучения Участие в проектах блока обучения ФЦК Формирование учебного контента для внутрикорпоративных изданий, он-лайн платформ обучения Требования: Знание разных типов производств Знание принципов формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности Знание основ формирования управленческой и бухгалтерской отчетности Знание основ бережливого производства (виды потерь, их влияние на эффективность деятельности предприятия в целом) Умение объяснить сложную тему простыми словами Продвинутый пользователь ПО: Microsoft Excel, Power Point Организационные и коммуникативные навыки Грамотная письменная речь: отсутствие ошибок, стилистически выдержанная Опыт работы в экономической (финансовой) службе компании Опыт расчета и управления себестоимостью конкретных продуктов Опыт формулирования KPI, построения Дерева целей Опыт формирования карт KPI Опыт организации/оптимизации производства продукции, услуг, процессов (желательно) Опыт проведения обучения по финансово-экономической тематике (желательно) Образование высшее (экономическое) Условия: Оформление по ТК РФ полная рабочая неделя работа в офисе бизнес-класса А участие в национальном проекте дружный коллектив

Похожие вакансии

Тренер-консультант (декомпозиция целей)
Москва
Обязанности: Проведение программ обучения по декомпозиции целей, инструментам визуального управления, стратегическому планированию Консультирование действий рабочей группы предприятий-участников в вопросах: - декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределения зон ответственности; - формирования карт KPI; -
Договорная
Договорная
19 апреля