Тренер-методолог

З/П договорная
Размещено 29 февраля


Требуется тренер-методолог в г. Москва.ЭФКО это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Вот уже почти 30 лет мы растем, меняемся и становимся лучше. Наша продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России. Наши бренды отражают ценности Компании, при их создании и развитии мы в первую очередь ориентируемся на потребности наших покупателей стараемся прислушиваться к их желаниям и эмоциям.Это сложный, ответственный и интеллектуальный труд. Но если делать эту работу качественно и с любовью к людям, то потребители отвечают взаимностью и благодарностью. Наша миссия это улучшение качества жизни людей и сохранение нашей планеты, то, что позволяет нам реализовывать принципиально новые идеи. То, что наполняет бизнес смыслом, а работу делает удивительным приключением. Присоединяйтесь к нашей команде У вас есть возможность стать частью большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Тренера-методолога. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику. Присоединяйтесь к нам Обязанности: проведение учебных занятий различных видов и типов (в т.ч. тренингов); консалтинг деятельности преподавателей: анализ учебного занятия, выработка методических рекомендаций и т.д; проектирование и разработка образовательных продуктов с нуля; анализ эффективности образовательного процесса и выработка новых подходов к его организации; разработка нормативных и методических документов, обеспечивающих качество учебного процесса (учебных программ, ведение документации). Требования: опыт ведения тренингов; знание законодательства РФ в сфере образования; базовые знания MS Office; опыт в построении систем обучения взрослых; опыт работы по созданию образовательных продуктов не менее 5 лет скрупулёзность; развитые коммуникативные навыки. Условия: офис в центре города; конкурентная заработная плата; работа в крупном развивающемся Холдинге с перспективами профессионального развития; оформление согласно ТК РФ; график: 5/2;