Обязанности: Организация служебных командировок работникам Банка в соответствии с установленными требованиями. Оказание консультационной поддержки сотрудникам Банка по вопросам убытия, корректировки, закрытия служебных командировок, формирование пакета документов для командируемого работника. Взаимодействие с контрагентом по предоставлению тревел-услуг в части исполнения условий заключенных договоров, информационной поддержки и оплаты предоставленных услуг; Осуществление на периодической основе мониторинга стоимости проездных билетов, номеров в гостиницах, услуг служб такси; Планирование командировочных расходов на предстоящий отчетный период в разрезе структурных подразделений Банка и последующий контроль исполнения бюджета; Обеспечение бесперебойности функции Тревел координатор (формирование обучающих материалов и видео инструкций для замещающих сотрудников, регулярный мониторинг и контроль за деятельностью замещающих сотрудников). Требования: Не менее 3 лет опыта работы в тревел направлении; Знания рынка тревел услуг: авиакомпании, сетевые гостиницы, платформы для бронирования услуг; Работа с командировками сотрудников, планирование сложных маршрутов. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни); Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.