Тьютор, воспитатель, наставник

Обязанности:Элитная частная школа, с более чем 25-летним стажем работы - Классический пансион МГУ им. М. В. Ломоносова объявляет дополнительный набор на должность тьютера/ воспитателя/ наставника в связи с увеличением количества классов на 2024/2025 уч. год. Преимущества иногородним, готовым за дополнительную оплату проживать в резиденции с воспитанниками ( в отдельном номере - комната-студия) или в апартаментах. Должностные обязанности: Попечение и контроль за воспитанниками во время их нахождения в пансионе, выполнение административно-контролирующих функций (контроль за дисциплиной, поведением учащихся, посещаемости занятий, выполнением домашних заданий, оперативное реагирование на нарушение правил внутреннего распорядка учащимися и т. д.). Организация и проведение внеурочной учебной и воспитательной работы, организация досуга, поддержка образовательных программ, контроль условий проживания учащихся в пансионе. Индивидуальная работа с воспитанниками, отслеживание эмоционального состояния вверенного класса. Формирование у воспитанников нравственных качеств, привитие навыков культурного поведения, воспитание ответственного отношения к учебе, уважения к педагогам и другим воспитанникам, работа по профилактике у обучающихся отклоняющегося поведения, вредных привычек. Организация и проведение прогулок, экскурсий, оказание помощи в организации самоуправления в классном коллективе и ежедневном дежурстве детей. Требования: Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Опыт работы с детьми возрастной группы 7-14 лет, в т. ч. со своими, высшее образование. Возможна также доплата за ведение курсов, тренингов, курирование Совета пансиона (орган самоуправление в школе). Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости). Условия:Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпускных). Ежеквартальная премия. Пятидневная рабочая неделя. Возможность в каникулярное время работать дистанционно. Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания. Заработная плата повышается ежегодно. У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.