Удаленный менеджер по подбору персонала

Внимание Вакансия открыта до 28 июня Мы - производители лестниц на металлическом каркасе, которые устанавливаются в коттеджные поселки Московской и Ленинградской области. Мы работаем с 2015 года. За 8 лет установили 9564 лестниц Наша миссия: Производить и устанавливать красивые, качественные и технологичные лестницы с уникальным сервисом по доступным ценам. Наша большая цель: Создать цепочку процессов, на выходе из которой, клиент смог получить в свой дом красивую и технологичную лестницу по доступной цене с крутейшим сервисом. Вакансия открыта в связи с активным ростом и развитием компании. Чем предстоит заниматься после обучения: Ключевая задача подбор и найм квалифицированных кадров. Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними. Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов. Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы. Высылать и проверять тестовые задания. Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с внутренними заказчиками (руководителями подразделений). Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя. Создавать положительный HR бренд компании. Как мы видим идеального кандидата: Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду. У Вас был опыт по подбору персонала. Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов. Вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн. Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернет - соединения. Вас ждет: Удаленная работа Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб и вс выходные Стабильный оклад 40 000 рублей Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек Все необходимые инструменты для работы У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. Средний возраст 30 лет. Каждый человек по-своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться. Каждые 3 месяца мы собираемся вместе на корпоративных мероприятиях: играем в пейнтбол, боулинг и празднуем вместе праздники. У нас очень круто настроены IT-продукты в компании, которые минимизируют лишние телодвижения и упрощают работу с кандидатами и коллегами. (Пример: Вам не нужно самому делать ежемесячный, ежедекадный и ежеквартальный отчеты - они формируются автоматически, но сдавать отчеты руководителю нужно обязательно). Наше производство находится в новой Москве (д. Красная Пахра), офис находится в 10 мин от станции метро Улица Горчакова. Офис с хорошим ремонтом и классными людьми. Дружный коллектив "один за всех и все за одного". Наши заказчики - это собственники строящихся домов, коттеджей, таунхаусов. 80% клиентов B2С и 20% B2B. Мы больше всех производим лестниц на металлическом каркасе на заказ в Московской области. У нас в организации работает 150 человек, 2500 кв. м площадь производства, самое современное оборудование в отрасли, новые технологии в отрасли, мы компания, которая формирует тренды в лестницах. Кого мы ждем: Мы ищем HR менеджера, рекрутера эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать общаться, помогать кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, звоните - пообщаемся. Успехов и до встречи на собеседовании