Ведущий аналитик

Масштабный проект, который мы реализуем для одного из крупнейших министерств, заключается в создании системы учета лесного массива, его использования и перемещения, которая будет развернута во всех субъектах Российской Федерации. Это уникальная возможность внести свой вклад в поддержание и сохранение экологической обстановки. Твои задачи: Собирать, анализировать и оптимизировать бизнес-требования от Заказчика Изучать предметную область, процессы и направления работы компании Заказчика Формировать видения продукта с декомпозицией до пользовательских историй Подготавливать материалы с предложениями по реализации функционала и согласования с Заказчиком Описывать и ставить задачи команде анализа и разработки Демонстрировать готовый функционал Заказчику Участвовать в подготовке проектной документации Мы ждем от тебя: Умение собирать и анализировать функциональные / бизнес-требования Навыки коммуникации с разработчиками по вопросам реализации задач Готовность сопровождать процесс разработки и тестирования Умение разрабатывать и согласовывать техническую документацию (в соответствии с ГОСТ 19 и 34), проводить ревью документации Готовность участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях Опыт работы с JIRA/Confluence Знание и умение применять на практике основные нотации моделирования бизнес-процессов и системного проектирования (BPMN, UML и др.) Опыт ведения крупных задач (функциональных блоков) в проектах по разработке IT-решений с нуля Ориентацию на результат, готовность брать ответственность и полномочия на себя для достижения целей с должным качеством и в требуемые сроки Системное мышление, умение работать с большим объемом информации Что мы обеспечим: Гибкое начало рабочего дня Всю необходимую технику для комфортной работы Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Безграничную прокачку скиллов Гибридный формат работы Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи