Ведущий аналитик 1С

Открыта вакансия "ведущий аналитик" в г. Москва.Grand trade один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Миссия компании обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны. Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Ведущего аналитика 1С. __________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное оформлениепо трудовому законодательству РФ; возможность профессионального развития; открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; конкурентоспособную заработную зарплату; удалённый формат работы; график работы5/2 с 9.00 до 18.00. ВАМ ПРЕДСТОИТ: осуществлять сбор и формализацию функциональных требований от внутренних пользователей при постановке задач на разработку; согласовывать формализованные требования с пользователями; заниматься постановкой и детализацией задач для разработчиков, проработкой критериев приёмки (Use Case); прорабатывать план тестирования доработки; поддерживать и консультировать всех участников процесса (разработчиков, тестировщиков) в процессе реализации задачи; заниматься написанием ТЗ, инструкций и обучающего материала для пользователей; проводить демонстрации нового функционала пользователям, сбор дополнительных требований, информировать пользователей по переносу в продуктив согласованных задач, организовывать процесс сбора обратной связи по факту внедрения. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: базовое владение конфигуратором, знание объектов метаданных; понимание основ архитектуры построения информационных систем; понимание бизнес процессов товародвижения, логистики, закупок; опыт участия в проектах внедрения ИС в крупных предприятиях; знания основных протоколов и интерфейсов информационных систем; умение формализовать задачи в виде функциональных требований, составлять технические задания. __________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LETS GO