Ведущий бухгалтер по заработной плате

Обязанности:Подготовка перечня должностей работников, с которыми должен быть заключен договор материальной ответственности;расчет и выплата заработной платы работников центрального аппарата управления Общества;ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества (командировочные расходы, расчеты с персоналом по прочим операциям (бухгалтерский счет 73);прием заявлений на изготовление и выдачу банковских карт работникам центрального аппарата управления Общества в рамках зарплатного проекта;подготовка и представление в налоговые органы расчетов по налогам и взносам с заработной платы, взаимодействие с фондами социального страхования по центральному аппарату управления Общества;формирование и предоставление ответов по камеральным проверкам в части налогов и взносов с заработной платы по центральному аппарату управления Общества;сверка расчетов с налоговыми органами в части налогов и взносов с заработной платы;своевременное предоставление необходимых документов, информации по запросам аудиторов, налоговых органов, иных пользователей;выявление налоговых рисков налогов и взносов с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению;подготовка обоснования для принятия решений по методологическим вопросам налогового учета в части налогов и взносов с заработной платы;мониторинг изменений законодательства, регламентирующего ведение налогового учета и применение этих изменений в своей деятельности;выполнение поручений, заданий и указаний главного бухгалтера;участие в проведении инвентаризации в Обществе.Требования:Высшее профессиональное образование, дополнительное образование программы повышения квалификации в области бухгалтерского и налогового учета.Опыт расчета заработной платы и налогов с нее, работа со счетами: 70, 73, 68.НДФЛ, 69 по бухгалтерскому и налоговому учету, расчет по больничным листам, удержания по исполнительным листам, опыт работы с 68.90 (ЕНС).Знание деклараций: Расчет по страховым взносам, Единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», 6-НДФЛ.Суммированный учет рабочего времени.Опыт перехода на новое программное обеспечение.Детали вакансии:Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;Полная занятость;Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;Частичная компенсация затрат на ДМС;График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45