Ведущий экономист группы мотивации персонала

Обязанности:Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ иформирование сводной аналитики;Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ;Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социальногохарактера, особо важных заданий и т.п.;Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.Курирование 5 филиалов (численность 3000 чел.)Расчет плановых и фактических значений ФОТ, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ;Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.Требования:Высшее образование. Знание Word, Excel, уверенный пользователь (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), оформление презентаций в MS PowerPoint,Необходимые умения и знания: Разработка организационных и распорядительных документов в части материального(нематериального) стимулирования и оплаты труда;Вести учет и регистрацию документов в информационных системах;Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию, определятьлегитимность документов;Анализировать данные и переносить информацию в базы данных и отчеты.Желаемые личные качества кандидата: стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельностьДетали вакансии:Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;Полная занятость;Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;Частичная компенсация затрат на ДМС;График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45