Ведущий инженер по организации управления производством

Обязанности: Анализ обеспеченности производства материалами, комплектующими, инструментами, оснасткой и т.д. для выполнения оперативных и перспективных планов производства. Выявление резервов для увеличения производительности и снижения длительности производственного цикла. Требования: Должен знать: структуру производства предприятий военной промышленности (и/или машиностроения), специализацию входящих структурных подразделений и производственные связи между ними; порядок и методы производственного планирования, диспетчирования, учета и отчетности; порядок планирования и управления производством на основании состава изделия; процессы конструкторско-технологической подготовки производства; принципы разработки и оформления технической документации. Иметь навыки: работы с информационными системами планирования и управления производством; составления сквозных графиков производства изделий согласно ведомости поставки; контроля за состоянием незавершенного производства; постановки на производство новых изделий; контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями по заказам; формирования состава изделия подетально; взаимодействия с конструкторским отделами по вопросам выпуска новых видов изделий, контроля технологических процессов; формирования производственной кооперации, заключения и ведения договоров. Условия: Работа в стабильно развивающейся компании Предприятие входит в Корпорацию Тактическое ракетное вооружение Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек Может быть предоставлена отсрочка от срочной службы и бронь от мобилизации (на период работы на нашем предприятии) Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:45 Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 Возможность карьерного роста Корпоративное обучение и повышение квалификации Тренажерный зал и столовая с льготным питанием на территории предприятия Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам Обеспечение льготными путевками детей работников в детский лагерь Здравпункт на территории предприятия Прикрепление к ФМБА КБ 85 На предприятии действует коллективный договор Ежегодная индексация заработной платы