Ведущий инженер-программист отдела систем самолётовождения

Обязанности: руководство группой программистов.; разработка функциональных требований к программному обеспечению систем; участие в разработке пользовательских требований к интерфейсу систем; ведение переговоров и деловой переписки с заказчиками и соисполнителями по вопросам своей зоны ответственности; разработка и согласование планов работ; доведение разработанных требований до реализации; контроль результатов выполнения работ соисполнителей; проектирование архитектуры ПО; организация тестирования системы, ПО; написание тестовых процедур, отчетов результатов тестирования; инженерное сопровождение наземных и летных испытаний; разработка технической документации в соответствии с КТ-178С; участие в технической поддержке договорной деятельности. Требования: выпуск программной документации в соответствии с ЕСПД; опыт тестирования сложных технических систем; разработка исходного кода С, JS в соответствии со стандартом кодирования; знание авиационных стандартов ARINC 429, 664, 653, 661, 702, SAE 4754A, RTCA DO-178C, DO-330 и пр.; Знание сетевых стеков UDP/IP, TCP/IP; опыт работы с ОСРВ типа Windriver VxWorks; опыт работы с ОС Windows, Linux на уровне продвинутого пользователя; знание стандартов IEEE, ISO/IEC; знание стандартов серии ЕСКД, ЕСПД, ЕСТД, ГСС, ГОСТ РВ; желательно знание документов типа Квалификационные требования (КТ) или зарубежных аналогов (RTCA DO, FAA TSO/ EASA ETSO) в части систем самолетовождения; желательно знание ПО IBM Rational DOORS, ClearCase, ClearQuest, ПО жизненного цикла изделий (Teamcenter или аналоги). Условия: - образование - высшее профессиональное (техническое), предпочтительно МАИ, МГТУ им. Баумана; - опыт работы в авиационной или другой технической отрасли не менее 4 лет; - опыт управления проектами - желателен; - владение английским языком: свободный разговорный, письменный, чтение технической документации, ведение переписки по тематике отдела, проведение телеконференций и рабочих встреч; - рабочий день с 09.00 до 18.00, 5/2; - ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.); - премия - по итогам работы за месяц; - заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, просьба в сопроводительном письме указывать уровень заработной платы.