Обязанности:- Работа с работодателями (информирование, консультирование, подбор работников)- Взаимодействие с ОМСУ по реализации мер активной политики занятости- Составление , анализ и предоставление отчётности в Управление труда и занятости в установленные сроки- Предоставление гос.услуги: содействие самозанятости безработных граждан- Поддерживание базы зарегистрированных предприятий и вакансий в актуальном состоянии- Предоставление гос.услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ- Предоставление гос.услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы- Участие в организации и проведении ярмарок вакансий- Участие в организации и проведении мероприятий, предусмотренных программами занятости- Контроль за целевым освоением средств на мероприятия по содействию занятости населения- Координация деятельности специалистов Кадрового центра, оказание методической и практической помощи по технологиям работы. Контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными регламентами по предоставлению гос.услуг в сфере занятости населения- Контроль за обновлением размещаемой информации на странице Кадрового центра Интерактивного портала Управления труда и занятости РК, в соц. сетях и на стендах центра- Работа по выявлению лиц, получающих соц.выплаты обманным путём- Подготовка ответов на запросы судебных приставов, органов прокуратуры, МВД, УФСИН.Требования:Высшее образованиеЖелателен опыт работы в социальной сфереУмение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивасть,вежливость ,пунктуальность