Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы IT-компания PRO32.В нашем продуктовом портфеле есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест Getscreen (входит в реестр отечественного ПО) и софт для мониторинга ресурсов и производительности в компании - CleverControl. Наша компания входит в сегмент SMB, поэтому на своём опыте знаем все проблемы и сложности таких же, как мы. И мы хотим помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее.Мы подбираем, развиваем и поставляем на рынок эффективные программные продукты. Задачи, которые предстоит решать: Подбор персонала по направлениям (sales, marketing, backoffice, IT); Составление профиля вакансии, job offer, вывод кандидата и его сопровождение в период испытательного срока; Формирование аналитики и отчётности по подбору (используем Hantflow); Оптимизация текущих процессов (подбор, адаптация, exit-интервью); Аудит и разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности сотрудников и управление этими показателями; Администрирование корпоративного портала (HRbox); eNPS, Gallup (проведение, аналитика, формирование рекомендаций для руководства); Участие в различных проектах, связанных с развитием и мотивацией персонала; Мониторинг рынка, обзор заработных плат. Составление EJM. Что мы ждем от успешного кандидата: Релевантный опыт в направлениях - подбор и адаптация от 3-х лет; Опыт работы с организацией стажировок и с ВУЗами; Опыт запуска проектов по адаптации и геймификации; Успешный опыт подбора персонала в том числе ТОП-позиции; Проактивный подход к работе и умение расставлять приоритеты. Что взамен: Гибридный график; Гибкое начало рабочего дня; Оформление по ТК РФ; Квартальные премии; Программа ДМС; Корпоративный английский (разговорный клуб); Возможность обучаться за счет компании, проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги; Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера