Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Группа компаний ERSTA - 25 лет является эксклюзивным дистрибьютором брендов профессиональной косметики и нутрицевтиков ПРЕМИУМ КЛАССА (Германия, Австрия, Америка, Франция, Англия). Более 1000 клиентов по всей России. Премиальные бренды в портфеле ГРУППЫ КОМПАНИЙ ERSTA: BABOR, ST.BARTH, COSMEDIX, BIOGENA, ADVANCED NUTRITION PROGRAMME. BABOR ведущий мировой бренд профессиональной косметики. Это семейный бизнес, во главе которого стоит третье поколение семьи владельцев. Чтобы соответствовать уровню требований своих клиентов, BABOR делает ставку на более чем 65-летнюю экспертизу в области ухода за кожей made in Germany: разработка и производство осуществляется исключительно в штаб-квартире бренда в Ахене. Поэтому каждый продукт от идеи до готовой баночки это знак качества, науки, точности и результата. ERSTA задает тренд на профессиональном beauty-рынке. Сегодня ERSTA выходит за рамки beauty и думает о здоровье человека. В связи с расширением штата открывается набор на вакансию Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала. Обязанности: - Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ, обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых вакансий; - Работать с разными каналами привлечения (работные сайты, digital-каналы, социальные сети, рекомендации); - Оценивать кандидатов при подборе (интервью по компетенциям, тесты, кейсы); - Заниматься адаптацией новых сотрудников и сопровождать их в процессе всего срока работы; - Проводить stay и exit интервью; - Анализировать рынок труда; - Вести еженедельную отчетность. Требования: - Опыт работы в качестве менеджера по подбору и адаптации персонала; - Высшее образование; - Ответственность, точность, вовлеченность, трудолюбие, высокий уровень мотивации; - Знание и использование разных инструментов подбора персонала; - Уверенное владение ПК (знание программ MS Excel, MS Word); - Развитые коммуникативные навыки; - Грамотная устная и письменная речь. Условия: - График работы 5/2 (с 9:30 до 18:00); - Комфортное рабочее место в современном офисе; - Оформление по ТК РФ; - Своевременная оплата труда; - Отпуск 28 календарных дней в год (с разбивкой); - Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе; - Дружный коллектив, лояльное руководство. Отклики принимаются до 04.09.2024 г.