Требуется ведущий рекрутер в г. Москва.В очень амбициозный EdTech-стартап (более 3 лет на рынке) нужен ведущий специалист по найму. Мы ищем талантливого рекрутера, который поможет нам найти и привлечь лучших кандидатов начиная от позиции линейного персонала и заканчивая самыми сливками C-level с большой перспективой карьерного роста. Вы будете отвечать за полный цикл найма, включая написание вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оценку компетенций. Ваша работа будет направлена на подбор кандидатов на различные должности в нашей компании, включая IT-специалистов, маркетологов и менеджеров по продажам. Требования: - Опыт работы в рекрутинге от 3 лет; - Опыт работы в онлайн-школе или образовательном проекте не менее года; - Знание основных методов поиска кандидатов; - Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов; - Желание работать в быстроразвивающейся компании; - Коммуникабельность и организованность. Обязанности: - Разработка вакансий и публикация их на различных ресурсах; - Поиск кандидатов через социальные сети, почтовые рассылки, рекомендации и другие методы; - Проведение первичного скрининга кандидатов; - Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов; - Составление отчетов по найму и ведение базы данных кандидатов; - Курирование успешных кандидатов в процессе прохождения испытательного срока. Мы предлагаем: - Удаленную работу в комфортных условиях; - Возможность быстрого профессионального и карьерного роста; - Оклад + KPI (закрытые вакансии). Если вы хотите работать в динамичной компании, которая постоянно развивается и привлекает лучших специалистов в свою команду - оставляйте отклик прямо сейчас