Ведущий SMM-менеджер

Требуется ведущий smm-менеджер в г. Москва. Мы команда ONEHOUSE. Более 5 лет проектируем и строим современные виллы премиум-класса. Среди наших клиентов владельцы крупного бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes-100. Мы уже реализовали более 200 проектов вилл и в нашей команде 72 человека. Наша глобальная цель занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ. Каждый год мы кратно растем и ставим новые амбициозные цели. Нам нужен сильный, профессиональный и мотивированный на результат Ведущий SMM-менеджер для развития новых проектов в компании. Про отдел:Вам предстоит присоединиться к сильной команде SMM отдела состоящий из 5+ человек. Ключевая задача кандидата:Генерировать целевые лиды посредством создания интересного контента отвечающего внутренней эстетике компании. Ключевые задачи:- Создание, утверждение и выполнение контент плана;- Работа с готовыми материалами и создание новых;- Организация съемок под ключ (идея, сценарий, съемки, монтаж, публикация);- Участие в съемках, проведение обзоров, экскурсий;- Организация коллаборации с блогерами и партнерами;- Расширение текущей команды SMM отдела;- Регулярное тестирование гипотез;Что мы ждем:- Опыт работы не менее трех лет на аналогичной должности;- Продвинутые знания каналов: IG, TG, YouTube;- Важно уметь работать как самому руками, так и управлять командой от 5 чел;- Визуальную эстетику и перфекционизм;- Хороший русский язык по канонам книги Ильяхова;- Хорошее портфолио и рекомендации;Мы предлагаем:- Планируемый доход: от 120 000 руб. до 150 000 руб. + KPI, система бонусов за перевыполнение планов;- Выплаты ЗП 2 раза в месяц;- График 5/2 с 10:00 до 19:00;- Офис А-класса с панорамными окнами в БЦ Фили Град (метро Фили);- Премиальный продукт, которым можно гордиться и за который не стыдно;- Обучение и наставничество от опытного руководителя;- Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);- Обучающая платформа для новых сотрудников;- Дополнительно обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала; Если вы поняли, что эта вакансия создана для вас, то откликайтесь на вакансию и прикладывайте свое портфолио. Желаем успехов и до встречи.