Ведущий специалист (Группа развития персонала, Отдел по работе с персоналом)

Ищем ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Определение потребности в обучении: сбор, обработка, анализ заявок на внешнее обучение; Составление проекта годового плана-графика по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала; Взаимодействие с обучающими организациями и ВУЗами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала, проведение закупочных мероприятий, сопровождение платежей. Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи; Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения; Организация участия персонала в корпоративных мероприятиях Группы компаний: спартакиады (зимняя/летняя), конкурсы проф. мастерства и т.д.; Участие в подготовке отчетности по корпоративным формам Группы компаний (6 мес., 9 мес., год). Требования: Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество); Опыт работы в аналогичном направлении в крупной производственной компании обучение и развитие персонала; Опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников; Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, инициативность и позитивный настрой. Условия: Работа в крупной стабильной энергетической компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная заработная плата, оказание мер социальной поддержки; Работа в офисном комплексе A класса Газойл Сити; Адрес рабочего места: г. Москва, ул. Херсонская, д. 43, корп. 3 (от м. Калужская (м. Воронцовская) и м. Каховская организован бесплатный транспорт к БЦ); График работы с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15; обеденный перерыв - 45 минут; Корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального обучения и повышении квалификации.