Ведущий специалист группы кадрового резерва Службы управления персоналом

Обязанности:Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов.Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО «СО ЕЭС».Участие в организации и проведении стажировок; летней и преддипломной практики студентов на базе Филиала и РДУ.Формирование персонального плана развития резервиста, включающего обучение, стажировку и иные формы подготовки резервиста, контроль выполнения и предоставление отчета по подготовке резервиста.Участие в организации трудоустройства молодых специалистов – выпускников вузов-партнеров, успешно прошедших специализированную подготовку для АО «СО ЕЭС».Содействие участию специалистов-стажеров Группы и молодых специалистов Филиала и РДУ в молодежных научно-практических мероприятиях. Ориентация молодых специалистов на специфику деятельности Общества.Участие в разработке программ специализированной подготовки персонала и в учебном процессе.Участие в мониторинге функционирования устройств РЗА, оценке уровня надежности устройств РЗА, разработке мероприятий по повышению надежности устройств РЗА.Участие в выборочных проверках диспетчерских заявок РДУ на изменение эксплуатационного состояния или технического режима работы устройств (комплексов) РЗА. Участие в согласовании комплексных программ переключений по вводу в работу ЛЭП, оборудования и устройств РЗА, относящихся к объектам диспетчеризации Филиала.Участие в проведении специальной подготовки, технической учебы, противоаварийных тренировок диспетчерского персонала Филиала.Требования:Образование: Высшее образование (техническое) в области производства и распределения электроэнергии.Профессионально-квалификационные требования:законодательные и иные НПА, ЛНА, ОРД и методические документы, регулирующие направление деятельности Службы, организационную структуру Филиала, Устав Общества, Положение о Филиале, Положение о Службе, Положение о Группе кадрового резерва, техническую документацию, связанную с непосредственной трудовой деятельностью работника.Навыки работы с персональным компьютером на уровне опытного пользователя.Опыт работы в АО "СО ЕЭС" не менее 10 лет.