ОБЯЗАННОСТИ: Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства Логистического центра (штатная численность направления 3500 чел.) Непосредственное подчинение главному специалисту Логистического центра Взаимодействие с контрольно-надзорными органами Прохождение проверок ГИТ Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации Подготовка различных форм кадровой отчетности В прямом подчинении до 4х человек Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее трех лет ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ: Трудового законодательства Российской Федерации Основ миграционного законодательства российской федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Порядок формирования и ведения банка данных о персонале Организацию табельного учета Правила и нормы охраны труда Успешный опыт прохождения ГИТ Опыт ведение складского комплекса, в логистике будет преимуществом УСЛОВИЯ: График работы 5/2 (09:00 - 18:00) Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня Офис в г. Домодедово (10 мин пешком от ж/д станции Домодедово, электропоезд от ст. м. Павелецкая, Нагатинская, Варшавская 20-30 мин.) Бесплатный корпоративный транспорт от метро Царицыно, Бульвар Дмитрия Донского, из г. Ступино и г. Озеры СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Скидки на продукцию Компании Турпоездки на льготных условиях Корпоративное кредитование сотрудников Премирование по итогам работы Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.)