Обязанности: Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение журналов регистрации кадровых документов, ознакомление с инструктажами и должностными инструкциями; Ведение воинского учета в полном объёме; Умение и знание подачи данных на получение брони для сотрудников в случае мобилизации; Контроль проведения СОУТ для новых должностей; Ведение штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, ведение табеля рабочего времени; Оформление иностранных граждан (с патентом, Евразийский Экономический Союз, РВП, ВНЖ); Подготовка пакета документов для сдачи в МВД при приеме и увольнении иностранных сотрудников; Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением; Сдача отчетности по ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ; Взаимодействие с ПФР, ФСС, МВД; ФМС; Формирование личных дел и карточек Т-2; Подготовка справок для руководства и сотрудников компании; Знание и умение работать с 1С Бухгалтерия, ЗУП, Контур, Консультант Плюс; Соблюдение Положения о персональных данных; Взаимодействие с другими подразделениями организации; Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам; Выполнение поручений руководителя. Требования: опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен; опыт работы с иностранными гражданами в штате (патент/ЕАЭС); знание и умение работать с 1С Бухгалтерия, ЗУП 3.1; Контур; знание законодательства, навыки работы с большим объемом информации; обязательно наличие опыта сдачи отчетности; внимательность, ответственность, высокая работоспособность. Условия: оформление согласно ТК РФ; график работы: 5/2 пн.-пт. с 9:00 до 18:00ч.; работа в стабильной Компании; дружный коллектив и интересная работа в уютном офисе; стабильная выплата заработной платы; испытательный срок 3 месяца; уровень заработной платы после испытательного срока обсуждается; корпоративный транспорт от м. Сходненская.