Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление больничных листов; и т.д.). Численность персонала 300 чел; Ведение табельного учета рабочего времени в 1С 8.3 (в том числе графики сменности); Работа с суммированным учетом, графиками сменности; Формирование штатного расписания, внесение изменений; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Разработка и согласование локально-нормативных актов; Подготовка отчетности для центра занятости и других государственных учреждений; Ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности. Требования: Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ. Знание и отличные практические навыки работы в программе 1С 8.3. Понимание принципов и опыт применения суммированного учета, графиков сменности. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (Excel, Word). Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 200 человек обязателен. Готовность к большим объемам работы, внимательность, высокая степень ответственности, исполнительность, оперативность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Декретная ставка; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00); Корпоративная мобильная связь; Место работы: Международный аэропорт "Жуковский"