Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:Участие в разработке проектов локальных нормативных актов и методических документов, относящихся к деятельности Департамента.Участие в организации и проведении мероприятий по повышению квалификации и оценке профессорско-преподавательского состава Академии.Организация и участие в проведении учебно-методических (тематических) семинаров, вебинаров, круглых столов, конференций и иных учебных мероприятий.Участие в иных мероприятиях и проектах Департамента.Подготовка отчётности по своему направлению деятельности.Требования:Наличие высшего профессионального образования (желательно педагогического) и стажа работы в области учебно-методической деятельности в структуре образовательной организации.Либо наличие опыта работы в области оценки/обучения и развития персонала в структуре коммерческих организаций.Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point).Доброжелательность, интерес к жизни и профессиональной деятельностиОткрытость к новому и быстрая адаптивность к изменениямГотовность выполнять разнообразные интересные задачи в рамках деятельности ДепартаментаХорошо развитые коммуникативные навыки (устная и письменная коммуникация с преподавателями, обучающимися).Клиентоориентированность, внимательность, исполнительность.Детали вакансии:Условия:График работы 5/2 с 9.00 до 17.20 (пятница до 16.30);Официальное оформление;Стабильная заработная плата два раза в месяц;Заработная плата 50 000 руб. (после вычета подоходного налога);Работа на территории работодателя;Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Костюшко д. 9, к.2