Ведущий специалист по подбору персонала (Народная Республика Бангладеш)

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала (релокация в Народную Республику Бангладеш). Обязанности: Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от проекта. Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц. сети). Поиск альтернативных источников подбора персонала. Отбора кандидатов на вакантные должности с привлечением руководителей подразделений. Формирование базы кандидатов, ведение отчетности по кандидатам. Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора. Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор). Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Опыт работы в сфере промышленного строительства рассматривается как преимущество. Грамотная устная и письменная речь, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office. Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации. Условия: Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА). 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота). Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год. Обеспечение ДМС.