Ведущий специалист по подбору персонала (офис)

Открыта вакансия "ведущий специалист" в г. Москва. Что нужно уметь, чтобы стать частью нашей Команды: Успешный опыт подбора персонала (массовый подбор рабочих, водителей, точечный подбор ИТР); Владение различными методиками проведения собеседований с кандидатами на различные позиции (от рабочего до топ-менеджмента); Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время; Уметь вести вакансию по циклу найма: от снятия брифа до выхода на работу успешного кандидата; Умение составлять продающие вакансии; Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках; Понимать взаимосвязь между сроками закрытия вакансии и прибыльностью бизнеса; Опыт работы в строительных компаниях будет вашим дополнительным преимуществом. Какие задачи надо решать: Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований); Размещением вакансий на job-сайтах и других источниках для подбора; Обрабатывать теплые отклики и искать кандидатов в холодную; Вести ежедневную отчетность о проделанной работе. Условия работы: Офис в 10 минутах от м. Верхние Котлы Оформление согласно ТК РФ; Выплаты оклада 2 раза в месяц; Окладная часть 80 000 + KPI График работы в офисе пн-пт с 09.00-18.00 (после прохождения испытательного срока возможен гибридный график); Дружный коллектив, комната отдыха: вкусный кофе от компании (кофемашина), холодильник, кулер; Возможность профессионального и карьерного роста. Вас заинтересовала вакансия? При отклике в сопроводительном письме напишите, какое количество вакансий в среднем в месяц было в работе и какое количество успешно закрывали. До встречи на собеседовании