Открыта вакансия "владелец продукта" в г. Москва.Требования: Опыт управления разработкой проектов и/или продуктов не менее 3 летОпыт управления командой разработки не менее 3 летВысшее образование (Дополнительное обучение/курсы по управлению продуктовому менеджменту)Дополнительное обучение/курсы по гибким методологиямЗнание программного обеспечения:MS Office, Jira, Kaiten, ConfluenceАнглийский не ниже pre-intermediateОбязанности: Определять видение и стратегию развития продукта в соответствии со стратегией развития франчайзинга сети Пятерочка. Презентовать идеи и обосновывать необходимые ресурсы.Организовывать процессы исследования в рамках продукта: опросы, интервью, аналитика клиентских путей и процессов, аналитика рынков, поиск бэнчмарков. Осуществлять проверки гипотез и проведение экспериментов.Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, командами разработки, внешними подрядчиками и управлять бюджетом продукта для достижения поставленных целей продукта.Запускать и выполнять проекты создания и изменения продукта, определять и приоретизировать бэклог продукта. Формировать и развивать продуктовую команду.Осуществлять текущее планирование своего рабочего времени и служебные командировки в соответствии с целями, поставленными непосредственным руководителем.Организовывать консультацию менеджеров департамента франчайзинга по функциональности автоматизированных сервисов франчайзинга, своевременно информировать об изменениях.Организовывать обучение франчайзи по работе с продуктом, своевременно информировать об изменениях.Взаимодействовать с франчайзи для сбора обратной связиУсловия: Оформление по срочному трудовому договору (Декретная ставка)Корпоративный ноутбук и мобильная связьРасширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеванийПрофессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержкиПремиальное банковское обслуживаниеКорпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZoneА также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.