Примем на работу владелец проекта в г. Москва.Описание проекта: Разработка и внедрение аналитической системы на основе финансовых данных в составе холдинга для мониторинга бизнес-процессов, улучшения управленческих функций, оптимизации принятия решений и управления рисками. Обязанности: Формирование концепции и стратегии проекта, цель которых добавление ценности для бизнеса; Защита интересов продукта перед заинтересованными лицами и ответственность за конечные результаты; Разработка и внедрение предложений по повышению эффективности бизнес-процессов холдинга за счет совершенствования процессов и методик сбора, обработки и анализа данных; Подготовка и контроль дорожных карт, планов-графиков работы и бюджета проекта; Взаимодействие с внешними поставщиками данных и услуг, включая договорную работу; Юридическое оформление обмена данными между компаниями холдинга; Разработка и контроль за выполнением регламентов и положений, регулирующих деятельность по сбору, обработке, анализу и защите данных; Организация работы команды разработки и техподдержки, формирование бэклога и контроль реализации задач, включая подбор сотрудников и организацию их обучения; Контроль за выполнением пользовательского SLA, сбор и анализ отзывов от пользователей; Требования: Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-анализа или смежных областей; Опыт в роли владельца продукта, бизнес-аналитика или менеджера продуктовой разработки в сфере ИТ (3-5 лет); Опыт автоматизации процессов в области финансов, бухгалтерского учета, закупок и управления рисками; Опыт в управлении стейкхолдерами и создания продуктовой стратегии; Организаторские способности и отличные коммуникативные и руководящие навыки; Глубокое понимание потребностей пользователей и способность переводить их в требования к продукту; Владение английским языком на уровне не ниже B2; Условия: Работа в в молодом профессиональном коллективе; Пятидневная рабочая неделя, график с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00; Широкие возможности для получения опыта работы и профессионального развития; Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы; Дополнительные оплачиваемые 3 дня отпуска в год; ДМС после прохождения испытательного срока; Курсы повышения квалификации.