Водитель погрузчика

Ищем водитель погрузчика в г. Москва.Обязанности:Перемещение товара с использованием складской техники;Выкладка товара на стеллажи;Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;Участие в инвентаризациях.Требования:Наличие прав на погрузчик свыше 4 кВтГотовность к физически активной и подвижной работе;Пунктуальность и дисциплинированность;Обучаемость и умение применять в работе новые знания;Внимательность, аккуратность, ответственность.Детали вакансии:Условия:Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;Фиксированный оклад с 1го дня работы;Отсутствие штрафов;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):- оклад от 68 000 руб.; - компенсация питания 6000 руб;Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб, до вычета налога);Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (от 34000 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работуБонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;материальная помощь в трудных ситуациях;бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.уютная столовая, кафе для сотрудников;корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.