Врач-стоматолог детский

Врач стоматолог детский (сменный график/вахта, предоставляется бесплатное жилье) Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. В связи с расширением филиала в г. Кашин Тверской области, приглашаем кандидатов на вакансию врач стоматолог детский, с возможностью работать вахтовым методом (предоставляется бесплатное корпоративное жилье в г. Кашин и доставка от Москвы и обратно). Задачи, которые мы ставим перед врачом: Проводить амбулаторный прием пациентом стоматологического профиля (дети); Диагностика, лечение и профилактика заболеваний полости рта, лечение кариеса, пульпита, периодонтита; Лечение молочных и постоянных зубов у детей; Ведение медицинской документации, умение работать в программе Инфоклиника; Проведение полноценных консультаций с описанием КЛКТ исследований и задействованием смежных специалистов; Выполнение фотопротоколов, ведение динамики лечения; Лечение детей под седацией и общей анестезией. Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе: Высшее медицинское образование; Ординатура либо аккредитация; Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология " или профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская". Составление комплексных планов лечения; Профессионализм, педантичность, пунктуальность; Соблюдение внутренних стандартов лечения и регламента работы клиники. Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: Предоставляется бесплатное жилье, возможен гибкий график работы вахтовым методом (обсуждается индивидуально); Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра; Хирургическое отделение европейского уровня, ОПТГ, КЛКТ, наркоз, седация; Официальное оформление согласно ТК РФ; Высокий уровень заработной платы (оклад + премия), совокупный доход от 130 000 руб. на руки; Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи; Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника; Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника; Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.