Врач травматолог-ортопед детский

В компанию требуется врач травматолог-ортопед в г. Москва. Приглашаем Врача травматолога-ортопеда на работу в сеть детских клиник ПреАмбула Наша сеть клиник существует более 16 лет и постоянно развивается.Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врачВсе процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуются У нас основная задача Врача заниматься лечением. Работать в нашей сети ПреАмбула означает: Иметь поддержку коллег, действовать в команде; Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 15 лет нашей работы; Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям; Развиваться в любой сфере деятельности компании. Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь основная мотивация наших действий. Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование. Задачи : Амбулаторный прием детей (от 0 до 18) Диагностика и лечение заболеваний Ведение электронной медицинской документации. Соблюдение стандартов лечения и регламента работы клиники. Для нас важно Опыт: Опыт работы от 3 лет по специальности. Образование: Высшее профессиональное образование "Педиатрия" или "Лечебное дело"; Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Травматология и ортопедия"; Действующий сертификат специалиста, свидетельства об аккредитации по специальности "Травматология-ортопедия". Необходимые знания, навыки: Оказание медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, согласно установленным стандартам медицинской помощи и протоколам лечения. Мы предлагаем : График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства. Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы). Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются). Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование). Развивающие тренинги внутри компании. Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности