Юрист-международник

Примем на работу юрист-международник в г. Москва.Привет) HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков.Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса. Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика. Сейчас мы находимся в поиске юриста - международника в команду, которая уже больше 7 лет трудится над высоконагруженной web-платформой с микросервисной архитектурой, пользователи которой находятся по всему миру и исчисляются в десятках миллионов. Обязанности: Сопровождение деятельности юридических лиц за рубежом, что включает в себя: Составление и юридическая экспертиза агентских, лицензионных и трудовых договоров, договоров возмездного оказания услуг, NDA; Подготовка, сбор, актуализация документов для контрагентов, заполнение форм KYC и DD; Подготовка кратких аналитических справок по вопросам, содержащимся в законодательстве о рекламе и странах в иностранной юрисдикции. Прочее: Оказание оснований соответствующим отделам и предоставление правовых соглашений в рамках деятельности компании; Ведение и контроль осуществляют архива документов; Контроль за исполнением контрагентами своих обязательств по договорам. Требования: Аналогичный опыт работы от 2 лет; Опыт работы с иностранными юрисдикциями; Знание процедур KYC; Знание английского на уровне В2; Опыт работы в сфере IGaming, Finteh будет преимуществом. Условия: График 5-2, рабочий день 7 часов; Гибкое начало дня с 11:00 до 13:00; Предлагаем дистанционную форму работы; Доступ к корпоративной библиотеке; Точный размер заработной платы определяется по результатам собеседования, в зависимости от уровня компетенций и опыта; Работа в компании с перспективами карьерного роста.