Юрист по трудовым отношениям

Добрый день, дорогой кандидат РусКадрРезерв рекрутинговая компания, мы выполняем подбор, обучение персонала, а также предоставление услуг собственными работниками для промышленных предприятий, строительных организаций, отельного и ресторанного бизнеса, общепита и иных видов деятельности и работаем на всей территории России. Считаем очень важным возрождение престижа и значимости рабочих специальностей за счет популяризации, обучения и повышения квалификации работников для устранения кадрового голода в реальном секторе экономики России. Решаем это за счет разработки программ обучения по востребованным рабочим специальностям и пропагандирования престижа рабочих. Почему открыта вакансия: Дочерняя организация строительной компании запускает отдельное направление по рекрутингу работников для всего холдинга, в связи с чем требуется юрист для сопровождения организации по общим договорным и кадровым вопросам Что нужно делать: - разработка, анализ, сопровождение и согласование трудовых договоров, должностных инструкций, локальных актов и регламентов; - в случае необходимости, участвовать в спорах с трудовой инспекцией и ФМС; - претензионная и судебная работа с контрагентами и работниками; - кадровая политика (ЛНА, договора с сотрудниками бэкофиса и рабочими, инструкции, техника безопасности и тп); Как работаем: - отличный офис класса B+ рядом с м. Новые Черемушки - рабочий график с 9:30 до 18:00, не удаленка - активно используем Bitrix24, Telegram, Консультант+ - прямая горизонтальная и вертикальная коммуникация в компании Что мы предлагаем: - Оклад + система премирования, а также дальнейший рост по мере увеличения задач и зоны ответственности - Карьерный рост обговаривается индивидуально исходя из профессиональных и личных навыков - Корпоративное обучение, профессионально ориентированные курсы за счет компании; - Наставничество и помощь в работе, для быстрой адаптации и профессионального роста; Кого мы ждём: - Специалиста, который умеет расставлять приоритеты и работает точно и в срок; - Инициативного профессионала, который сможет работать в режиме многозадачности, не побоится указать руководству на ошибки и поможет найти пути их решения; Что приветствуем: - Грамотная речь - Умение структурно мыслить - Высокая самоорганизация и дисциплина - Внимательность и аккуратность - Порядочность, инициативность и ответственность за результат - Системность, а иногда и творческий подход к решению задач