Юрист в практику Трудовое право (основная специализация)

Основные обязанности: самостоятельная правовая работа: подготовка проектов документов, оформляющих трудовые отношения (включая прием, увольнение, перевод, изменение условий труда), проектов ЛНА, меморандумов, заключений и ответов на запросы доверителей, подбор и анализ нормативных документов, судебной практики по вопросам трудового права и смежным вопросам (персональные данные, создание служебных произведений и т.п.); участие в сопровождении проверок, проводимых государственными органами (ГИТ, Роспотребнадзор, органы прокуратуры, и т.д.); разработка позиции по спорам, подготовка проектов процессуальных документов, ознакомление с материалами судебных дел, получение доказательств по делу, подача судебных документов; подготовка проектов запросов в государственные органы; участие в проведении комплексных юридических проверок (due diligence) по вопросам трудового права и смежным вопросам; работа в междисциплинарных командах по разнообразному кругу задач; помощь коллегам в организации участия и участие в PR мероприятиях (выступления на конференциях, публикации); поиск, систематизация, анализ судебной практики, подготовка обзоров изменений законодательства, legal alerts (вы первую очередь по вопросам трудового права и смежным вопросам); помощь коллегам из других практик (в первую очередь разрешение споров/арбитраж). Опыт работы / образование: высшее юридическое образование; общий опыт после окончания ВУЗа (post graduate) и опыт работы по направлению трудовое право не менее 3 лет (опыт работы в юридическом консалтинге является преимуществом); наличие опыта ведения дел в судах общей юрисдикции; наличие опыта подготовки гражданско-правовых договоров; наличие статуса адвоката является преимуществом; владение английским языком (устная, письменная речь) на уровне upper-intermediate и выше является преимуществом; наличие опыта ведения дел в арбитражных судах является преимуществом; наличие опыта участия в административных разбирательствах является преимуществом; наличие опыта работы по вопросам миграционного законодательства является преимуществом; наличие публикаций по темам трудового права является преимуществом. Мы ожидаем, что успешный кандидат: обладает стрессоустойчивостью, вниманием к деталям, готовностью к переработкам и интенсивной работе и разнообразному кругу задач; имеет высокий уровень самоорганизации, а также сильное чувство ответственности за результат своей работы; имеет уверенные навыки самопрезентации, защиты выполненной работы перед клиентом (внутренним клиентом); обладает развитыми навыками межличностного общения и коммуникативными способностями, а также высоким уровнем корпоративной культуры; демонстрирует умение эффективно и сконцентрированно работать как самостоятельно, так и в команде, а также умение и готовность делиться опытом с коллегами. Мы предлагаем: компетентное руководство; интересные проекты; возможности для карьерного роста; конкурентоспособную зарплату (по результатам собеседования); оформление по ТК на условиях ненормированного рабочего дня; офис в самом центре Москвы; ДМС.