Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала. Работаем по направлениям складской логистики, пищевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничаем с широко-известными заказчиками. Обязанности: 1. Разработка/корректировка действующей системы адаптации линейного персонала 2. Контроль и повышение показателей адаптации и сохранения сотрудников 3. Подготовка регламентирующих документов по адаптации 4. Контроль соблюдения регламентов работы с персоналом локально на объектах ответственными лицами 5. Повышение показателей, выявление причин и поиски решений по обеспечению и достижению возвращаемости сотрудников 6. Управление процессом адаптации во всех подразделениях 7. Разработка и внедрение систем мотивации 8. Отчетность по реализации вверенных Hr- процессов, результативности работы подразделения Требования: 1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности (аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество) 2. Знание методологии управления, и адаптации персонала 3. Понимание специфики работы с вахтовым рабочим персоналом 4. Высокая степень самоорганизованности, ответственности и дисциплины Условия: график работы 5/2 с 9.00-18.00, 70% в офисе, 20% разъездного характера официальное оформление по ТК работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании