Заместитель начальника Департамента стратегического планирования

Требуется заместитель начальника в г. Москва.Обязанности: Формирование основных направлений развития Банка. Формирование и внедрение методологии стратегического планирования развития Банка и его взаимосвязи с другими направлениями планирования в Банке. Разработка планов стратегического развития Банка и обеспечение их согласования и утверждения. Участие в контроле взаимной согласованности системы планирования и развития Банка. Требования: Требуемый опыт работы: 3-6 лет в консалтинговых компаниях группы BIG4, Boston Consult. Опыт разработки и построения моделей. Опыт стратегического консультирования. Опыт работы с автоматизированными системами, применяемыми в области управления кредитными рисками и соответствующими лимитами. Опыт работы в крупном западном банке по данному направлению 3-6 лет. Профессиональные знания и навыки: Знание современных подходов в области стратегического планирования, построения моделей. Знание российских и международных стандартов финансовой отчетности. Образование: Высшее ведущих вузов (МГУ, МФТИ, МГИМО, МИФИ, РЭШ, ВШЭ, Финансовая Академия), возможно первое математическое образование. Степень MBA или Master of Finance от солидной западной бизнес школы. Наличие квалификационных аттестатов: ACCA, CFA. Знание иностранных языков: Английский свободное владение (письменный и устный). Условия: Работа в крупнейшем банке Росси, входящем в ТОП-5 банков. Расширенный социальный пакет. Условия для развития и обучения.