Заместитель начальника отдела ценообразования

Обязанности: Проверка запросов на изменение TQS (технический запрос, Technical query), предложений о внесении изменений (ПВИ), запросов на внесение изменений (ЗНИ) в части стоимостных показателей; Контроль ценообразования по единицам работ и единичным расценкам, соблюдение соответствия условий заключенных субподрядных договоров в части изменения цены, а также соблюдение действующих процедур ПАО Газпром по единицам работ и единичным расценкам; Прогнозный анализ изменения стоимости на основании отчета по изменению ключевых физ. объемов (КФО); Проверка реестров поставки материалов и оборудования на основе детальных ценовых спецификаций (IPS) в соответствии с условиями EPSS/EPCКонтрактов; Подготовка прогноза ЗНИ на основании отчетов по выпуску РД; Проверка расчетов максимальной цены контракта для конкурентных закупок, проведение анализа коммерческих предложений организаций, участвующих в конкурентных закупках; Анализ бюджетной оценки Проекта в части зарубежного ценообразования и контроль непревышения стоимости утвержденной бюджетной оценки Проекта; Подготовка справок для руководства и информации для презентаций (в т.ч. в формате слайдов), подготовка расчетов; Ведение деловой переписки, контроль сроков исполнения поручений. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое/экономическое) образование.Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет.Знание структуры ЕРС-контрактов, опыт работы с зарубежным ценообразованием (единичным расценкам), опыт работы с проектной и рабочей документацией, опыт работы в крупной строительной компании от 5-ти лет, уверенное владение программами Гранд-смета и Excel (формулы, сводные таблицы - обязательно). Условия: Место работы г. Свободный Амурской области. Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата подъёмных; Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации; Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.