Заместитель начальника управления подбора производственного персонала

Обязанности: Анализ производственных планов развития компании и потребности в персонале; Организация работы по проведению анализа особенностей трудовой деятельности на различных участках строительного производства; Организация работы по заключению договоров с рекрутинговыми компаниями; Организация и контроль ведения процесса подбора персонала в автоматизированной системе; Информирование, обучение, консультирование и методическое сопровождение руководителей по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; Контроль исполнения бюджета на подбор персонала; Разработка предложений по оптимизации затрат на подбор персонала; Подготовка предложений по оптимизации этапов подбора и сокращению сроков подбора, контроль их реализации; Подготовка организационно-распорядительной документации по направлению деятельности управления (аналитических справок, внутренней и внешней отчетности). Требования: Готовность к переезду в Новосибирск Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология) Готовность к командировкам; Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня; Знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале; Знание технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, визуализация данных) и 1C:ЗУП; Опыт работы в Power BI, Bitrix 24 и Skillaz будет преимуществом. Условия: Работа в крупном строительном нефтегазовом холдинге; График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30; ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Официальная белая заработная плата; Широкие возможности для профессионального развития.