Заместитель руководителя отдела персонала (направление: Развитие и удержание персонала)

Открыт набор на вакансию заместитель руководителя в г. Москва.Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ-компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает около 1000 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 21 год работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Среди заказчиков НОРБИТ крупные компании из России, Армении, Узбекистана, Монголии и других стран. Мы приглашаем Заместителя руководителя отдела персонала (направление: Развитие и удержание персонала) присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде Отдела HR. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Бизнес-мышление, концентрация на результат, умение понимать цель, высокая работоспособность Высшее образование Опыт успешного выполнения глобальных и региональных HR-проектов в роли лидера или заместителя Опыт автоматизации HR-процессов желательно в роли руководителя проекта со стороны внутреннего заказчика Навыки выстраивания внутреннего и внешнего HR-бренда компании Опыт формирования бюджета на персонал Отличные коммуникативные навыки Готовность и способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки Умение работать в команде Стрессоустойчивость Готовность работать в офисе Желательно: Опыт работы менеджером по подбору персонала в ИТ-компании от 2 лет ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение анализа рынка труда и конкурентоспособности компании как работодателя Создание понятных кросс-процессов взаимодействия HR и производственных подразделений, контроль эффективности работы HRG, оптимизация и управление процессами Участие в процессе разработки корпоративной культуры и ценностей компании Развитие и управление системой непрерывного обучения персонала на регулярной основе для всех категорий персонала Контроль системы адаптации персонала, проведение тренингов для новичков Участие в проведении оценки персонала и карьерных встреч с сотрудниками Разработка и внедрение системы лояльности и удержание перспективных сотрудников Разработка и реализация различных проектов по удержанию персонала ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Никаких Дресс-кодов и стандартов Классные вечеринки (Отдых это важная часть работы) Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат) Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж) Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете Курсы английского языка за счет компании Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей Занятия в корпоративной футбольной команде Врач в офисе Корпоративный транспорт Дополнительные опции для родителей: новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября Детские праздники