Обязанности: Создавать сведения и документы по проведению закупки товаров (работ, услуг) в АС ФЗД (автоматизированная система финансово-закупочной деятельности ГК Ростех) (договора, счета), проводить (сопровождать) их согласование; Размещать (публиковать) документы и сведения о проведенных закупках в единой информационной системе (ЕИС) (данные по заключенным договорам и их исполнению); Подготавливать в документацию и извещение о закупке, извещение об отмене закупки; Подготавливать Договора по итогам проведенных закупок к заключению (заполнение данных по итогу проведения закупок); Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое); Опыт работы по схожей деятельности от 3 лет; Опыт работы в ЕИС обязателен; Опыт работы в сфере закупок в рамках Федерального закона от 18 июля 2011 г. 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Быть готовым к большому объему работы (более 200 закупок в месяц), уметь работать в режиме многозадачности. Знание программ на базе 1С. Опыт работы в АС ФЗД будет преимуществом. Условия: Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05); Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Подарки детям к Новому Году.