В компанию требуется инженер в г. Мурманск.Сбер лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности сопровождение объектов Мурманского отделения ПАО СБЕР (г. Мурманск и Мурманская область) по теплохозяйству, системам холодного и горячего водоснабжения; выполнение функций ответственных и заместителей ответственных (в случае назначения) по тепловому хозяйству, системам холодного и горячего водоснабжения. Участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур; контроль и исполнение договорных обязательств с подрядными организациями, участие в претензионной работе; работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.), анализ и работа с отклонениями и их устранением, коммуникации с контрагентами и клиентами, в том числе по вопросам качества предоставляемых услуг. Обеспечение выполнения согласованного уровня SLA; организация и обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов недвижимости, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии, наладку, регулировку и подготовку инженерных систем и оборудования к сезонной эксплуатации; приёмка и ввод в эксплуатацию объектов ИСЖ/оборудования по окончании строительства, капитального ремонта, реконструкции, модернизации в составе приёмочной комиссии. Требования высшее (техническое) образование; стаж работы в области эксплуатации инженерных систем (тепловое хозяйство/системы горячего и холодного водоснабжения); знание нормативной документации в области эксплуатации инженерных систем (тепловое хозяйство/системы горячего и холодного водоснабжения) жизнеобеспечения объектов; знание принципов работы инженерных систем и оборудования; уверенные практические навыки и опыт работы по эксплуатации инженерных систем; навыки переговорной работы; уверенный пользователь ПК, Excel, Word; навыки организации ремонтных работ, планирования потребностей ТМЦ и расходных материалов; навыки договорной и организационной работы; опыт общения с надзорными органами и органами власти. Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии; трудоустройство согласно ТК РФ; обучение за счет Сбера; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника; бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа; насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.