Обязанности: Выстраивание системы обучения и развития работников, разработка и внедрение планов графиков производственного обучения и повышения квалификации для производственного персонала и плавсостава в соответствии с задачами компании, реализация программ обучения персонала. Определение потребности в обучении, обработка заявок на обучение от Подразделений Компании, заполнений матриц компетенций. Анализ рынка услуг обучения, подбор учебных программ, договорная работа с поставщиками услуг по обучению персонала. Взаимодействие с Филиалом Корпоративного университета ПАО ГМК Норильский никель в рамках агентского договора (по организации профессионального обучения). Ведение кадрового резерва.Требования: высшее образование (управление персоналом/педагогическое). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Желателен опыт работы с SAP и с закупочными процедурами. Уверенный пользователь MS Office (Хорошее знание Excel обязательно).Условия: оформление по ТК РФ; график работы: 5/2, 09.00 - 17.00. ДМС; дополнительные социальные льготы (предоставление путевок в санатории, премии, оплата дороги к месту отдыха каждый год); релокационный пакет (для иногородних соискателей); место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31