Обязанности: Подбор кандидатов на вакантные должности береговых и судоходных подразделений (плавсостав), проведение собеседований совместно с руководителями береговых и судоходных подразделений, предоставление обратной связи кандидатам и руководителям по вакантным позициям Компании. Осуществление мероприятий по адаптации работников береговых подразделений. Представление интересов Компании в мероприятиях по привлечению молодых специалистов, выпускников учебных заведений и учащихся среднеобразовательных школ: публичные выступления, вэбинары, ярмарки вакансий и дни открытых дверей в центрах занятости и учебных заведениях. Организация производственной практики студентов учебных заведений, заключение договоров о плавательной практике курсантов на судах Филиала. Курирование процесса обучения и аттестации по промышленной и транспортной безопасности.Требования: высшее образование (управление персоналом/ высшее образование и курсы профессиональной переподготовки). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Желателен опыт работы с E-staff, Friendwork или другими БД (направление Рекрутинг/Подбор персонала) Уверенный пользователь MS Office.Условия: оформление по ТК РФ; график работы: 5/2, 09.00 - 17.00. ДМС; дополнительные социальные льготы (путевки в санатории, премии, оплата дороги к месту отдыха каждый год); релокационный пакет (для иногородних соискателей); место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31