Открыта вакансия "руководитель (менеджер)" в г. Набережные Челны.Обязанности: осуществление подготовки и участие в переговорах с инофирмами; разработка рекомендаций по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества; произведение оценки бизнес-состояния изучаемых организаций, их производственного (технологического), финансового потенциала, перспектив развития, а также оценки степени возможного риска при совершении сделок в сфере внешнеэкономических отношений; контроль выполнения договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции; взаимодействие со сторонними организациями (органами государственного управления, таможенными органами, органами сертификации, торгово-промышленной палатой и пр.) при решении вопросов в области внешнеэкономической деятельности; ведение соответствующей отчетности. Требования: высшее или среднее специальное образование; желателен опыт работы в автомобильной тематике; при отсутствии опыта требуется огромное желание изучить сферу внешнеэкономической деятельности, расти и развиваться в ней; уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь; умение работать с большим объемом информации; аналитический склад ума, внимательность к деталям; ответственность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость; готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); современное рабочее пространство, комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста и развития; внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные суббота, воскресенье; корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); удобная стоянка для личных автомобилей; комфортные условия для приема пищи и отдыха; уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.