Требуется специалист в г. Находка.Обязанности: - Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства - Ведение миграционного учета, постановка иностранных граждан на миграционный учет (регистрация по месту пребывания) - Подготовка и подача документов на оформление приглашений на въезд иностранных граждан в РФ (Приморский край) - Подготовка и подача документов на продление срока действий виз иностранных граждан (Приморский край) - Подготовка и подача документов для получения разрешений на работу иностранных граждан (Приморский край) - Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам оформления полисов ДМС для иностранных граждан - Подготовка и отправка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, о заработной плате высококвалифицированных специалистов, иной отчетности, требуемой миграционным и трудовым законодательством - Взаимодействие с государственными органами (УВМ УМВД России по Приморскому краю, УВМ ГУ МВД России по городу Москве) - Контроль срока действия/окончания разрешительных документов на работу в РФ и наличия полного пакета требуемых документов (сроки действия визы, миграционной карты, сроки подачи документов на продление виз, сроки действия медицинских документов, сроки въезда) - Организация хранения информации - Консультирование сотрудников компании по миграционным вопросам Требования: - Опыт работы в сфере миграционного учета - Отличное знание миграционного законодательства - Отслеживание и актуализация изменений в действующем миграционном законодательстве - Умение оперативно решать возникающие вопросы - Способность самостоятельно решать поставленные задачи - Ответственность, внимательность, грамотность, пунктуальность - Знание английского или китайского языка будет преимуществом Условия: - Международная строительная компания (КНР) приглашает на работу в дружный коллектив для реализации крупных амбициозных проектов - График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00 - Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек - Оформление согласно ТК РФ - Срочный трудовой договор на 6 месяцев (предусмотрена возможность продления) - Возмещение расходов на мобильную связь