Водитель автомобиля категории ВС

З/П договорная
Размещено 10 февраля


Ищем водитель автомобиля в г. Нижневартовск.ООО Черногоравтотранс является устойчиво развивающейся организацией транспортной сферы, обслуживающей предприятия топливно-энергетического комплекса Роснефть и Газпромнефть. В парке предприятия более 500 единиц техники: автобусы, специализированная, легковая и тракторно-бульдозерная техника. Собственная ремонтно-механическая мастерская. Ежегодное обновление автотранспортного парка современными моделями транспортных средств (ЕВРО-5, иностранного производства). Лучшие сотрудники нашего Общества посещают выставки, например, выставка коммерческих автомобилей COMTRANS, которая проводится в самом центре Москвы, в выставочном комплексе ЭКСПОЦЕНТР на Красной Пресне. Наше Общество первое в нашем регионе стало собственником экологичного междугороднего транспорта электробуса. И наши работники имеют возможность изучить и работать на инновационном транспорте. Наше Общество посещают партнеры из Китая, представляя новую технику и обучая наших сотрудников работе на ней. Требования: - наличие водительского удостоверения кат. ВС;- опыт вождения от 2-х лет. Мы предлагаем: - организованное место работы: ХМАО-Югра Нижневартовский район; - прозрачную систему оплаты труда; - своевременную заработную плата 2 раза в месяц (выплаты без задержек - 30-го числа аванс, 15-го числа заработная плата); - оплату переработок, ночных, праздничных дней; - надежность и стабильность 20 лет являемся ответственным работодателем и крупным конкурентоспособным участником рынка нефтесервисных услуг; - официальное трудоустройство; - отсутствие ограничений по возрасту; - для вахтовиков оплату дороги в ОБЕ стороны; - комфортабельное общежитие; - обеспечение качественной спецодеждой; - оплату медицинской комиссии; - оплату отпусков, в. т.ч. оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи (для местных работников); - сплоченный коллектив, ориентированный на взаимопомощь; - корпоративные мероприятия, подарки к праздникам детям работников; - дополнительные выплаты многодетным работникам; - материальную выплату в трудной жизненной ситуации; - обучение по смежным профессиям за счет средств работодателя.