Ищем ведущий менеджер в г. Нижний Новгород.Торговый Дом Вертикаль один из крупнейших игроков рынка спецтехники и складского оборудования в России. Если приоритетом при выборе работы для вас является надежность, интересный продукт, широкая сфера влияния компании на рынке, то Вам именно к нам. Приглашаем стать частью команды Ведущего Менеджера по подбору и адаптации персонала. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Анализ потребности в персонале, формирование плана подбора; Разработка и согласование профилей кандидатов совместно с заказчиками; Размещение информации о вакансиях, выбор оптимальных ресурсов для подбора; Точечный подбор на вакансии различного уровня, подбор в регионах; "Холодный поиск", поиск через рекомендации, нетворкинг; Формирование базы "узких" специалистов по направлениям; Проведение онлайн интервью и личных собеседований с кандидатами; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Организация этапов проведения интервью с кандидатами; Сбор обратной связи от внутренних заказчиков, рекомендаций; Сопровождение и контроль процесса прохождения адаптации вновь принятых сотрудников. Взаимодействие с заказчиками на всех этапах процесса подбора; Подготовка статусов по каждой вакансии, корректировка планов; Координирование всех этапов трудоустройства кандидатов; Ведение базы данных кандидатов; Мониторинг заработной платы по запросу; Участие в проектах по автоматизации ATS (система управления кандидатами) в Битрикс24. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое), широкий кругозор; Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел); Опыт подбора персонала на технические вакансии; Опыт регионального подбора и управленческих позиций; Опыт подбора в сфере продаж оборудования, техники желателен; Активность и позитивный настрой; Работа на результат; Умение считать воронку подбора, делать выводы, корректировать подход и достигать результат в виде закрытой вакансии и удовлетворенного заказчика; Высокая степень эмпатии. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально на собеседовании); Перспективы профессионального и карьерного роста; Профессиональный и дружный коллектив; Интересные задачи, слушающий и слышащий руководитель; Возможность применить свои профессиональные навыки и выстроить систему подбора под себя; График работы: с 08:30 до 17:30, по окончании адаптационного периода возможна работа в удаленном или гибридном формате без возможности совмещения деятельности, полный рабочий день.