Открыт набор на вакансию ведущий специалист в г. Ногинск.Ваши задачи в LITOKOL: проверка и согласование закупочной документации; контроль соответствия закупочных цен рыночному уровню (самостоятельный поиск цен в открытых источниках в сети Интернет); проверка контрагентов с использованием информационных систем (КОНТУР, СПАРК); проверка проектов заключаемых договоров на соответствие тендерным условиям (размер предоплаты, сроки поставки/выполнения работ, соответствие участников торгов заявленным требованиям предквалификации; контроль транспорта с использованием системы GPS мониторинга (отклонения от маршрута, остановки, сливы топлива и т.д.);контроль дебиторской задолженности в закупках ТМЦ/услуг; проведение проверок обоснованности претензий по количеству и качеству готовой продукции; участие в приемке выполненных работ/услуг; контроль соблюдения работниками контрольно-пропускного режима и трудовой дисциплины; проверка анкет кандидатов при трудоустройстве, проведение интервью с увольняющимися сотрудниками; проведение служебных расследований по выявленным инцидентам и итогам инвентаризаций. LITOKOL ожидает что у Вас есть: Релевантный опыт работы от 3-х лет. Понимание: основных процессов торговых и производственных организаций; правовых основ взаимоотношений коммерческих организаций; основ бухгалтерского учета и налогообложения (желательно). Умение: сохранять самообладание в стрессовых ситуациях; сохранять качество работы в режиме нехватки ресурсов; проводить интервью и получать объяснения в рамках расследований. Приветствуется предыдущий опыт по любому из следующих направлений: аналитическая работа с документами и информационными базами данных; проверка достоверности бухгалтерского и налогового учета; анализ производственных процессов; кадровая безопасность. LITOKOL предлагает: работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов; стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы; трудоустройство по ТК РФ; корпоративную мобильную связь; заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС; корпоративный транспорт; обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции; программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы; доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику; гибкую корпоративную культуру, отсутствие строгого дресс-кода; материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.