В компанию требуется инженер-технолог в г. Новый Уренгой.Компания АКРОС представляет высокотехнологичные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений. Нам более 20 лет Последние 8 лет нас признают лучшей российской компанией по сопровождению буровых растворов. Мы гордимся нашими людьми, технологиями и корпоративной культурой. В связи с увеличением объемов мы ищем опытных инженеров-технологов. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: Составление заданий на приготовление бурового раствора. Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории. Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с буровым раствором. Контроль расхода химических реагентов, применяемых компанией. Ведение ежесуточной отчетности. Подготовка отчетов по завершению строительства скважин. ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТСЯ: Опыт работы инженером-технологом по буровым растворам от 1 года (для стажеров необязательно, мы всему научим). Высшее профильное ЗАКОНЧЕННОЕ образование в технической сфере (пропуск на месторождении можно получить только с этим условием) Уверенный пользователь MS Office. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Локации: Нефтеюганск, Новый Уренгой, Нижневартовск, Иркутск. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы: 10 и 25 числа. Вахтовый метод работы: 2828 Доплата за: переработки свыше 28 дней, безаварийную работу, вредные условия, переработки по итогам года. Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются. Работа на химических реагентах высокого качества. Расширенный ДМС со стоматологией для вас и субсидирование 50% стоимости полиса ДМС для членов вашей семьи. Корпоративное обучение и карьерный рост. Возможность дополнительно зарабатывать, приглашая друзей и знакомых на вакансии в команду 15 000 руб. Уникальная корпоративная культура и действительно хороший коллектив ЗАИНТЕРЕСОВАЛО? РАССКАЖЕМ БОЛЬШЕ В АКРОС есть возможность карьерного роста потому что наша компания сейчас активно растет. За последние 2 года мы выросли почти в 2 раза, сейчас в АКРОС больше 900 сотрудников. У нас закрытая кадровая политика это значит, что на новые интересные вакансии мы в первую очередь рассматриваем наших сотрудников, потому что они лучше всех знают внутренние процессы и имеют высокую мотивацию. За профессиональное развитие отвечают менеджер по обучению, руководители проектов и команда опытных наставников. Каждый стажер может рассчитывать на поддержку своего персонального наставника и на то, что не останется один на буровой. Опытные сотрудники могут попробовать себя в качестве наставника и получить доплату за обучение новичка. ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Мы сотрудничаем с одной из лучших страховых компаний в России. В расширенный полис ДМС входят услуги стоматолога, массаж, иглоукалывание и много других процедур. Комплекс СИЗ для обеспечения комфорта и безопасности работы в любое время года лето и зима. В фирменной сумке вы получите более 30 предметов: от теплой спецовки и обуви для крема для рук. Мы заботимся о наших инженерах не на словах, а на деле Возможность смены локации при сокращении объемов мы представлены во многих регионах России: ХМАО, ЯНАО, Восток, Юг и другие. КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ? Откликнуться на вакансию. Пройти собеседование по телефону с сотрудником службы персонала. Пройти техническое собеседование по телефону с руководителем проекта. Дождаться предложения о работе с подробным описанием условий и расчетом зарплаты. Пройти медосмотр и прислать все документы для трудоустройства. Добро пожаловать в АКРОС Если описание вас заинтересовало, смело откликайтесь на вакансию .Ждем ваших откликов по телефону