Обязанности: Поиск персонала. Работа с телефонными интервью. Участие в адаптации персонала Требования: Опыт в закрытия вакансий, приветствуется опыт закрытия специфических вакансий. Знание методов поиска персонала и его адаптации. Условия: Гибридный формат работы: большую часть - удаленный. Своевременные выплаты два раза в месяц