В компанию требуется менеджер в г. Новороссийск.Вы в поисках достойной работы в перспективной компании, в которой можно построить карьеру и получить ценный опыт? Имеете успешный опыт в развитии дистрибьюции? Вакансия кандидата, нацеленного на активный рост, развитие через достижение требуемых результатов. Российский производитель, 5 место по версии Forbes и РБК среди производителей бумажной продукции в РФ, молодая компания с высокой динамикой роста объявляет об открытии вакансии по Черноморскому Побережью. Обязанности: активное развитие клиентской базы на Территории Черноморского Побережья Краснодарского края (будет много командировок) Регулярное посещение дистрибьюторов ХоРеКи и ключевых клиентов, постоянная проработка всей территории Побережья, не менее 60% времени Проведение переговоров о сотрудничестве с ключевыми игроками на территории ответственности (Санаторно - курортный комплекс, гостиницы, общепит) Расширение ассортимента в матрице дистрибьюторов ХоРеКи, сетей общепита, оптовых и ключевых розничных точках Подключение мелких клиентов HoReCa на имеющихся дистрибьюторов Развитие продаж всего ассортимента продукции Активная работа с просроченной дебиторской задолженностью, сокращение, недопущение Своевременная сдача отчётов (ежедневный, еженедельный, ежемесячный, ГСМ, план продаж, маркетинговый план) Требования: высшее образование (Продажи, маркетинг ЖЕЛАТЕЛЬНО) уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в 1С, знание клиентской базы обозначенной территории, желательно FMCG, личные контакты с дистрибьюторами, оптовиками, категорийными менеджерами и руководителями отделов, отличные коммуникационные и переговорные навыки, самоорганизованность, внимательность, исполнительность, ответственность за результаты, нацеленность на 100% выполнение поставленных планов и задач, живой предпринимательский ум, умение находить варианты решения сложных ситуаций, инициативность, Условия: ОБУЧЕНИЕ, развитие профессиональных качеств в рамках компании и выпускаемой продукции официальное оформление, белая заработная плата, Система адаптации новых сотрудников в компании, помощь коллег на начальных этапах топливная карта А92 или ДТ, корпоративная моб. связь, корпоративный ноутбук, МФУ, 30 % home 70 % работа в полях Собственная спортивная команда и бесплатные выезды для игры в мини футбол до и после работы В сопроводительном письме прошу указать причину, по которой компания должна сделать выбор в пользу Вашей кандидатуры. Убедительная просьба не пользоваться шаблонами ответных писем, а писать от себя. Спасибо И удачи